2023年01月14日～31日北冶组织了2023年度员工综合能力提升培训，并提出了疫情之后新的市场环境下，北冶专业专注的内容和新的战略目标。

这次培训涉及10个维度的内容：管理的基础知识、专项业务汇报、合同与税务管理、设备研发和生产管理、工作计划与实施管理、质量体系管理、项目成本核算、战略合作与渠道管理、数据中心建设、部门管理知识等。

企业的发展需要在明确的战略目标基础上，通过不断的学习和优化管理模式上循序渐进，夯实基础的专业知识，并保持不断的更新迭代，才能在市场竞争中脱颖而出，健康的成长进步。

一年之计在于春，一日之计在于晨，把握最好的青春和时光，让我们努力做到有计划、有准备、有组织、有目标、有考核、有结果，从最基础的内容入手，从最需要的专业积累，从最有效的管理更新，不断的坚持会让我们发现成长一直陪伴左右，发展留给了时间验证，不忘初心方得始终。